你拿着简历，愣在屏幕前，不知道往哪投。这种感受我太熟了。三年前的我，就是这么个状态——什么岗位都看着还行，又什么都提不起劲。后来栽了跟头，才明白一个道理：择业这事，不先把自个儿里里外外挖个明白，投再多简历也是瞎忙活。
今天这篇，没什么高深理论，全是个人经验和身边朋友的故事。想聊透一件事：怎么把那个模糊的自己，给挖出来。
一、先泼盆冷水：你根本不知道自己想要什么
别急着反驳。我问你个问题：你最喜欢做什么？你脑子里蹦出来的第一个念头是什么？……是不是一片空白？大多数人这样，因为咱们从小就被教育要听话，要补短板，没人告诉你怎么发现自己的长板。
我有个学弟，成绩不错，毕业时不知道干嘛。去考了公务员，没上。又跟着舍友投互联网，面试被刷。人都麻了。后来找我聊，我让他说说自己什么时候最开心。他想了半天，说：“给班里做那个团建ppt的时候吧，大家都说我做得又快又好看。”——你看，这就是线索。
可悲的是，他之前压根没拿这当回事。总觉得自己没资格挑，先找个工作活着再说。结果呢？干了半年销售，天天内耗，辞职考研去了。
所以，自我挖掘不是虚的，是救命的事。你不挖，就会被现实随便埋了。
二、我的血泪教训：跟风择业有多坑
再说说我自己的蠢事。那会儿金融热，全家都劝我学金融。我脑子一热，也去凑热闹，考了一堆证。真去实习了才发现，自己根本坐不住，每天对着Excel表就想砸键盘。实习结束，我逃了。
当时觉得特别丢人，后来想想，那其实是老天在帮你——让你早点发现自己不适合，总比耗五年再走强吧。
不过话说回来，跟风的代价还是挺大的。我浪费了整整半年，还赔上不少考证费。所以你要是正在纠结要不要随大流，听我一句：先停一停，问问自己喜欢啥，擅长啥，哪怕只有一点模糊的感觉，都值得往深里挖。
三、三个土办法，帮你挖出真实需求
下面这几个招，是我从各种书、课、还有跟人聊天里拼出来的。不高级，但真管用。
办法一：记录你的“心流时刻”
什么事能让你忘了时间？大概率是你的兴趣点。拿个本子，或者手机备忘录，记下每件让你专注到忘记刷手机的事。比如我，写东西能连着写三小时不累，而对账十分钟就想吐。这差别还不够明显吗？
但注意，别把“喜欢”和“擅长”混为一谈。喜欢打游戏的人多，但真能靠电竞吃饭的人没几个。你要找的是那个能让“心流”出现，同时还能产生价值的事。怎么判断价值？看看市面上有没有人靠这个赚钱，有没有对应的岗位。
办法二：找熟人做“外部反馈调查”
你的朋友、家人，可能比你自己更了解你。别问“你觉得我适合什么工作”，太笼统了。让他们举例子：“你印象里我哪件事做得最漂亮？”然后你就拿着这些例子，找共性。
我有个朋友，被三个人同时说“你做饭特别有天赋”，她当时还没在意。后来我们劝她去做餐饮相关的尝试，她现在开了个小私房菜馆，忙得屁颠屁颠但特别带劲。你身边肯定也有这种信号，只是你一直忽略了。
办法三：反向排除法，把“不要的”列出来
不知道要什么，那就先写不要什么。不想加班？可以。讨厌应酬？可以。一想到“写周报”就烦？也可以。把这些全部列出来，然后反向画出底线。再拿这些底线去筛招聘信息，能让你生理性抗拒的直接pass，剩下的或许就是可以试试的方向。
别小看这个笨办法。我当年就是用这招，把“金融”从选项里划掉的。划掉那一刻，整个人都轻松了。
四、别急着定下来，先试错再说
挖出一点方向之后，别光想。去做兼职、去实习、去找个行业内的人聊聊天，总之，用自己的脚去踩一踩那个坑。哪怕踩错了，也是信息。我就见过不少人，实习前觉得自己想做产品经理，实习后发现自己更爱做交互设计。
记住，自我挖掘不是一次性的。你每年都会变，行业也会变。隔段时间回头看看，那个“你”和“你的选择”，是不是还在一条线上。
最后说一句掏心窝子的话：别怕绕远路，就怕你不认路。现在花时间把自己搞明白，比工作三年后再转行划算多了。你想想，是不是这么个理儿？