避开大学生就业误区,别把第一份工作玩砸了

春招刚开场,后台就收到几十条留言,全是焦虑得睡不着的应届生。问来问去,核心都是绕不开几个常见的就业误区。这些误区听起来全对,全是爸妈亲戚苦口婆心教你的,实际上坑了一届又一届的好学生。
春季大学生招聘会现场求职场景
春季大学生招聘会现场求职场景

“非大平台大厂不进”,是最害人的第一个就业误区

“非大平台大厂不进”,是最害人的第一个就业误区
“非大平台大厂不进”,是最害人的第一个就业误区
说实话,每年我都能碰到这样的学生。手里拿着两三个不错的offer,就是不满意,非头部大厂体制内不去,中小公司看都不看一眼。结果呢?秋招错过了,春招接着耗,耗到毕业都没拿到心仪的offer,只能屈尊找个更差的。 现在行情早就变了。国家这两年大力扶持专精特新中小企业,很多做芯片、新能源、新材料的小企业,手里拿着国家级项目,现金流充足,给应届生开的起薪比大厂白菜价还高两三千。而且进去就能上手做核心项目,不像进了大厂,把你钉在一个螺丝钉位置上,做三年都摸不透整个业务流程。 ❗你以为进大厂就是稳,前两年互联网大厂批量裁员的新闻,忘了?多大的平台都有调整业务线的那天,自己手里攒够本事,才是真的稳。 问:爸妈说小公司不稳定,说出去也没面子,我该怎么劝? 答:面子能当饭吃吗?我去年有个学生,放弃了字节的运营岗,去了杭州一家做储能的专精特新小公司,现在一年拿下来加上项目分红,比去字节多拿快十万,还不用九九六。再说了,现在谁还盯着你第一份工作在哪里?十年后混得好不好,看的是你攒了多少资源,能力到哪一步,不是你第一份工的金字招牌。

“专业不对口,大学就白读”,困住无数人的第二个误区

这两年基础教育改革一直在讲,要培养核心素养,不要拿专业框死学生。这话放到就业上一样适用。 我认识一个女生,本科学的是古生物,毕业了转行做宠物殡葬师,现在开了自己的门店,一年赚的钱是同专业进研究所的三倍还多。还有个学机械的男生,转行做了求职辅导,现在帮应届生改简历做规划,比很多科班出身的做得好太多。 现在新职业出得有多快?五年前根本没有AI训练师、直播运营这些岗位,哪来的对口专业?还不是一堆跨专业的人进去闯出来的成绩。
应届生求职简历电脑网页截图
应届生求职简历电脑网页截图
问:我专业不对口,投简历根本没人回,是不是真的没戏? 答:那是你不会写简历。别把半页纸都用来写你专业学了什么,把你所有和目标岗位相关的实践经历挖出来。你学中文想做运营,就把你大学做过的公众号、剪过的短视频、帮别人写过的文案都放上去,数据列清楚,谁会管你本科学的是什么?企业要的是能干活出结果的人,不是一张印着专业名字的纸。

“第一份工作必须完美,选错毁一辈子”,纯纯的旧观念毒瘤

“第一份工作必须完美,选错毁一辈子”,纯纯的旧观念毒瘤
“第一份工作必须完美,选错毁一辈子”,纯纯的旧观念毒瘤
很多学生纠结来纠结去,这个offer离家远,那个offer薪资不够高,挑来挑去,把所有到手的offer都挑没了。 真的。 哪有什么完美的第一份工作?你这辈子还要工作三四十年,第一份工作就是给你试错的。你进去做半年,发现不合适,积累了经验再跳就是了。 💡很多人说校招只有一次,错过就没机会了。其实不对,现在很多企业都开放了往届生校招通道,只要你年纪没超,一样可以投。退一万步说,就算走社招,有了第一份工作的经验,也比你在家待业半年一年强太多了。 好多人就是被这种“必须完美”的想法害了,蹲在家里考公考研考了三年,最后什么都没捞着,连工作入门的经验都没有,再找反而更难。 别被身边的旧声音绑住。就业这条路,没有标准答案,适合你自己的,就是对的。踩几个坑也没关系,年轻就是你最大的资本。
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