别为了凑三方，闭着眼签第一份工作
学校催就业率，那是学校的KPI，不是你的。我当初就是栽在这，为了帮辅导员完成任务，为了自己那点可怜的虚荣心，说出去我找到工作了，闭着眼就签了。去了之后才知道，说好的三千底薪，一千五是绩效，要每个月卖出去十万块的课才能拿满。我一个刚毕业的学生，连本地小区门都摸不清，上哪卖课去？
说实话，我那时候连「核心业务」是什么意思都不懂，只觉得有班上就行，有工资拿就行。干了一个月，发了一千二百块钱，交完八百块的合租房房租，剩下的钱只够吃泡面。我坐在马路牙子上啃泡面，那时候才反应过来。我为了凑一个三方，把自己的第一份工作坑了。第一份工作的试错成本，真的比你想象的高太多。你随便签一个不对口的行业，干满半年再跳，下一家公司的HR一定会盯着你的简历问，为什么第一份工作做了半年就走？你说当初为了凑三方，人家会信吗？人家只会觉得你不稳定，没规划，直接把你简历扔垃圾桶。
找第一份工作，别只盯工资，要看这三样
我后来辞职重新找工作，踩了一次坑，学乖了。投offer的时候，我不再谁给的工资高就去谁家，反而盯着三件事问。
第一件，能不能攒下能带走的硬技能。什么是能带走的？就是你走了，这个技能还在你身上，比如会做运营剪辑，会写方案，会算帐。什么是带不走的？就是给公司天天订外卖拿快递，帮领导接孩子，这种活干十年你也学不到东西。
第二件，有没有老人愿意带带你。刚毕业你啥都不会，不怕起步低，就怕没人教，进去就让你自己瞎摸，摸半年你摸不出门道，直接就废了。我第二份工作是在一家小广告公司做文案，底薪只比之前多五百，但是带我的那个前辈，愿意把她改文案的思路告诉我，愿意带我去见客户谈需求，三个月我学到的东西，比大学四年的专业课都有用。
第三件，能不能碰得上核心业务。别进去就把你扔去后勤行政前台干杂活，美其名曰先熟悉公司环境，熟悉着熟悉着你就成了公司的打杂专用工具人，永远碰不到核心，永远涨不了薪升不了职。
说实话，刚毕业那点工资，差个两三千真的改变不了你的人生。你住合租房也好，住稍微好点的单间也好，无非就是少喝几杯奶茶少买两件衣服。但是你攒不到硬技能，碰不到核心业务，耽误一年两年，之后再追，差的就不是一年半年的工资了，是整个职业赛道的差距。对吧？
第一份工作干不下去，别硬扛
我见过太多人被这句话坑：第一份工作一定要熬，熬过去就好了。话没错，但要看熬的是什么。如果你熬的是学本事的苦，挨骂的苦，那没问题，刚出来谁不得受点委屈。但如果你熬的是违法的、亏心的、天天消耗你的破事，那赶紧跑。别硬扛。
我之前有个学弟，毕业找了第一份工作，进去才发现是变相传销，天天让他拉亲戚朋友买保健品，他自己都觉得对不起人，但是身边人都劝他，刚出来找工作不容易，熬熬就过去了。他问我怎么办，我就一句话，连夜投简历，下个月就走。别等把自己的名声熬坏了，把心态熬崩了，再走就晚了。
不过话说回来，也不是说一点委屈都受不得。刚进去让你打个文件复印个材料，很正常，带你的老师骂你几句方案写得烂，也很正常。底线是什么？底线就是别碰法律，别亏良心，别让你每天一想到上班就想死。过了这个底线，别硬扛，及时止损比什么都重要。
其实第一份工作，没人要求你一定要选对。但是别瞎选，别为了别人的要求选，别闭着眼选。选的时候多想想，三年之后你想去哪，这个工作能不能帮你去到那。就够了。