2026-10-12 13:23:52 作者：网络
分类：升学就业
去年帮三个师弟师妹梳理远程实习申请，最后两个拿到了能用在留学文书里的靠谱offer，一个交了两千块占位费直接被拉黑。
都是真事，今天掏出来说。
远程实习真的能水过去吗？别做梦了
很多同学找远程实习，本质就是为了背景提升，为了升学申请的时候简历好看一点。
对吧？
说实话，我身边太多人栽在这个想法上了。去年有个朋友，花大价钱找了所谓的大厂远程内推，进去三个月，就干了两次整理Excel联系人的活，大部分时间全在摸鱼。最后开实习证明的时候，部门leader连他名字都记不住。申请海外名校的时候，招生官顺着简历问了三个项目细节，他全答不上来，直接被刷。
大学生居家远程实习办公场景
别把远程实习当简历上的“装饰贴纸”。你是什么水平，面试一聊全露馅。不管是保研复试还是留学面试，只要把实习写上去，人家一定会问细节。你做了什么？解决了什么问题？产出了什么结果？
混出来的远程，根本答不上来。
就算进了面试环节，三句话就能问穿你到底有没有真干过活。很多人抱着“反正远程没人管，混个证明就行”的想法，最后坑的还是自己。
付费内推的坑，我身边人刚踩完
现在打开任何一个社交平台，搜远程实习，一堆广告跳出来，说什么“保offer”“不走公开流程直接进”“十万块包进top券商远程”。
我那个被骗的师弟，就是刷小红书看到的广告。他想去咨询行业攒经验，没钱交十几万的全包价，对方说可以先交两千块占位费，留一个hc给他，结果钱转过去，隔天就被拉黑，账号都注销了。
这种还算低级的，更坑的是那种收了钱给你真的“塞”进去，结果干的全是毫无营养的杂活。
我另一个师妹，去年交了八千块，拿到某互联网大厂产品岗远程实习的名额，进去之后才发现，她被分到了运营组，每天的活就是给新产品刷好评、拉新用户进群，一天干八个小时，干了一个月找leader开证明，leader说她是外包挂靠的，公司不给开正式实习证明。
大学生远程实习付费诈骗聊天记录
正规的远程实习，全都是走公开招聘流程的。哪怕是内推，也是把你的简历递给招聘方，该面试还是面试，该筛选还是筛选，哪有什么给钱就能进的好事？
不过话说回来，也不是所有付费内推都是骗子，但百分之九十都是。找靠谱远程真的没那么难，实习僧、刺猬实习都有专门的远程专区，很多公司官网的招聘页也会放远程实习岗位，学校就业网、导师内推，这些渠道完全够用，根本没必要花大价钱找中介买。
远程实习怎么做，才能真的拿到收获
远程实习怎么做，才能真的拿到收获
如果你是大一大二，没办法出校找线下实习，找一份靠谱的远程攒经验，完全是加分项。但你得会做，才能拿到你想要的东西。
第一，主动找活干，别等leader安排。
远程不比线下，你坐在家里不说话，没人会天天追着给你派活。我第一个拿到梦校offer的师弟，进快消市场部远程的第一天，就主动找leader要了过去三个月的 campaign 资料，花了三天整理出一份竞品分析的框架，发过去之后，leader直接把下一个新品的线上调研活交给了他。最后走的时候，拿到了一封带签名的强推，文书里直接能用。
第二，固定沟通节奏，别当透明人。
不用天天找leader刷存在感，太烦。每周五花十分钟写个简短周报，说清楚这周做了什么，遇到了什么问题，下周计划做什么，发过去就够了。既让对方知道你在干活，也不会打扰到别人。不然干了两个月，leader都忘了有你这么个人，怎么给你写好评？
第三，攒好自己的成果，别空手走。
很多人实习完，就只拿了一张实习证明，啥成果都没留下。其实不管活大小，做完都整理进自己的作品集。哪怕是你整理的一份用户调研数据，写的一篇活动文案，做的一张活动海报，都比一张空的实习证明有用多了。找下一份工作、申请学校，拿出成果，比什么都有说服力。
不过话说回来，如果你已经大三大四，有机会去线下实习，还是尽量去线下。线下的沟通效率，跟着团队泡出来的 sense，真的不是远程能比的。
找对一份靠谱的远程，踏踏实实做出点东西，比攒三四份水实习有用多了。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。如有侵权请联系删除。
文章名称：远程实习：过来人掏心窝的干货，别踩这些没必要的坑
文章链接：https://m.rdbsxx.cn/news/76410.html