择业启发思考:别再拿‘稳定’当你择业的遮羞布

最近蹲了3场新高考选科指导的线下家长会,被家长们追着问了不下20次同一个问题:”我家孩子选物化生以后能找啥稳定工作?” 攒了大半个月的择业启发思考,今天不灌鸡汤,就聊点戳人的实在话——毕竟现在从初中开始就开设有正式的生涯规划课了,很多人的择业误区,早在填第一张选科表的时候就埋下了。

别把”父母觉得好”当成你择业的第一标尺

上周碰到的一个02年的姑娘,学了5年会计,考了3次注会,最后偷偷转去做了宠物殡葬的文创设计,她妈在家哭了整整一周说她”读了那么多书白瞎了”。

说实话,我特别懂那种夹在中间的憋屈——你说会计稳定?现在四大的裁员通知季度发,小公司的账套越来越智能,连代账公司的兼职都开始用AI录凭证了,哪来的一劳永逸?

稳定是个伪命题。
你以为的铁饭碗,端着端着就锈了。

很多家长总说”我吃的盐比你吃的饭多”,可他们的择业经验,还是二三十年前”进了单位就包分配”的老黄历,放到现在的就业市场里,半毛钱参考价值都没有。

新高考选科与职业规划对应关系线下宣讲会现场
新高考选科与职业规划对应关系线下宣讲会现场

问:我现在高二,成绩中等,选科的时候要不要完全顺着自己的兴趣选,不管就业前景?

答:千万别走极端。兴趣是可以当饭吃,但前提是你得摸清楚自己的兴趣到底是”一时兴起的爽”还是”能扛住枯燥的热爱”。比如你说你喜欢刷短视频想做新媒体,那你能不能连续3个月每天花2小时剪1分钟的竖屏视频,没人看也不崩溃?能的话再选,不能的话,老老实实选个能给你兜底的专业,把兴趣当副业养也不亏。

你以为的”好赛道”,其实早就挤满了人

前几年大家挤破头进互联网,这两年互联网的校招缩招缩到什么程度?去年我们对接的某头部互联网公司的运营岗,收到的简历里有30%是清北复交的硕士,这哪是选工作,这是卷成麻花啊。

真的别再拿十年前的择业经验套现在的路了。
哦对,还有人说要考公进体制,稳定。我一个在街道办的朋友去年跟我吐槽,说现在的基层岗,要会写材料、会拍短视频、会处理群众的各种奇葩诉求,连帮扶的台账都要做的跟新媒体排版一样好看,哪有什么”喝茶看报”的日子?

💡 别总盯着别人挤破头的赛道,那些被大家忽略的”小而美”的方向,反而藏着更多机会——比如现在的宠物行为训练师、居家整理收纳师、老旧小区的适老化改造设计师,这些岗位没那么多人抢,反而能靠你的专业能力攒下口碑。

2024届高校毕业生秋招双选会企业展位排队现场
2024届高校毕业生秋招双选会企业展位排队现场

问:现在都说AI会取代很多岗位,那我选专业的时候是不是要完全避开那些容易被AI替代的方向?

答:不是让你避,是让你找”AI干不了的那部分”。AI替代不了的是你对人的感知和判断。比如学会计的,别死磕录凭证算报表这种机械活,往税务筹划、企业合规的方向靠,这种需要跟人打交道、需要结合企业实际情况调整的事,AI短期内替不了。再比如学设计的,别只做套模板的美工,往品牌调性、用户情绪感知的方向走,AI能出100张图,但它不知道哪个图能让用户看着就想掏钱。

择业前先搞懂:你到底要”赚多少钱”还是”过什么日子”

去年毕业的两个学生,一个去了深圳的互联网公司,年薪35万,但是每天加班到12点,租的房子在关外,连楼下的便利店老板都没见过他白天上班的样子,去年年底体检查出甲状腺结节3类,哭着跟我说想辞职。

另一个回了老家的县城,在本地的融媒体中心做内容,一个月到手4000多,但是每天6点下班,能回家吃爸妈做的饭,周末还能去周边徒步,整个人的状态亮的发光。

你说谁选的对?
根本没有标准答案。

很多人择业的时候犯的最大的错,就是拿别人的评价体系当自己的人生标尺——别人说进大厂牛,你就挤破头进大厂;别人说考公有面子,你就熬3年考公,最后真的拿到offer了,才发现那根本不是你想要的生活。对吧,毕竟日子是你自己过的,不是过给别人看的。

哦对了,上次那个转去做宠物殡葬的姑娘,上周跟我说她上个月的提成比之前做会计一整年的奖金还多,她妈现在已经开始帮她整理店里的库存了,你看,哪有什么绝对的对错,走着走着路就宽了。

💡 给所有现在正在选科、找工作的年轻人提个醒:择业启发思考最核心的从来不是”选哪个最赚钱”,而是”选哪个你哪怕熬到凌晨改方案,第二天醒了也愿意爬起来接着干”。要是你现在正在纠结,不如找个没人的下午,把你最想过的日子列出来,再倒推你要走的路,比你刷100条择业攻略都有用。

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