
实习生避坑指南:别把打杂当成职场入场券
上周约刚结束实习的师妹喝奶茶,她掏出皱巴巴的笔记本翻了三页给我看。三个月实习生生涯,记了满满一页报销流程、两页帮老板取快递接孩子的时间点,没有一页是关于岗位核心工作的。 她叹口气说,周围同学都这样,混个实习证明交学校学分呗,还能奢求什么? ...

上周约刚结束实习的师妹喝奶茶,她掏出皱巴巴的笔记本翻了三页给我看。三个月实习生生涯,记了满满一页报销流程、两页帮老板取快递接孩子的时间点,没有一页是关于岗位核心工作的。 她叹口气说,周围同学都这样,混个实习证明交学校学分呗,还能奢求什么? ...

去年秋招帮三个学弟学妹改管培生求职材料,两个拿了头部大厂offer,一个毁约了刚接的小公司管培offer,转头去了一个普通岗。你问我哪个选择对?现在看,后者反而涨薪更快。 不是所有叫“管培生”的岗,都是真坑位 市面上的管培生,十有五六都是挂...

很多家长提起孩子读职校,第一反应就是“没出息”“找不到好工作”。但最近这几年,越来越多走学徒制路线的孩子,毕业就拿高薪,直接上岗,打了很多人的脸。这条路,正在成为很多普通家庭孩子的新出路。 为什么现代学徒制能解决职业教育的老毛病? 传统职业...

上周跟刚毕业的表妹吃火锅,她筷子戳着毛肚半天没动,憋出来一句,被骗了三千块。我吓一跳,问咋了。说面试了个新媒体运营的岗位,HR说她没经验,必须参加公司的岗前培训,三个月转正之后退培训费,结果培训刚半个月,公司卷钱跑路了,连写字楼都退租了。说...

前阵子跟一个职业本科的同学喝咖啡,他说大三上学期校招投了二十多份简历,连个面试通知都没拿到。HR看他是职本出身,连简历关都过不了。后来他咬咬牙,报了一个短视频运营方向的技能培训,跟着老师做了三个月真实账号项目,结业的时候把自己做的百万播放案...

上周跟刚毕业的小姑娘喝奶茶,她从包里翻出一沓塑封好的证书摊在桌上。我数了数,人力资源三级、中级秘书证、据说能”加分”的公共营养师……光是报名费加培训费,小两万出去了!找工作投了三十多份简历,HR翻到这些证,连问句都没...

前阵子和一个高中班主任聊天。她翻出学生的周记给我看。一个高二男生,靠接商家的短视频剪辑单,每个月稳赚四千多。比不少刚毕业去做实习的本科生拿的还多。 这个孩子不是什么成绩垫底的“问题生”,反而排年级前一百,他说就是平时喜欢剪片子,慢慢摸索出了...

我前阵子聚会长达十年没见的老同学,老王拍着大腿悔,说熬了六年够年限评高级,就因为论文晚了三个月上网,直接卡下来,再等又是三年。 这种事真的见太多了。大部分人提起职称评定,只知道熬年限,剩下的两眼一抹黑,临了才慌忙抱佛脚,不踩坑才怪。 别等年...

很多人从高中选科开始,就没搞懂自己未来的晋升通道到底在哪。选了热门专业,毕业挤破头进大厂,熬了三五年还卡在原地跳不出去。要么就是走一步看一步,升学凭感觉选,找工作碰运气,晋升全靠老板心情。这不怪你。之前没人教过这件事。对吧? 从高中选科开始...

上周跟做人力的朋友吃饭,聊起今年找工作的应届生,十个有七个抱着”先考个编外过渡,慢慢考编”的想法。 很多人一提起编制外,第一反应就是”混吃等死””工资低””...